حصین یارآیا شما یک فریلنسر هستید و کار فریلنسری انجام می دهید؟
می‌دانید سخت‌ترین کار فریلنسری چیست؟
سخت‌ترین بخش کار فریلنسری جلب اعتماد کارفرماست.
حال چه کنیم که نظر کارفرماها را برای سپردن پروژه‌هایشان جلب کنیم؟ چگونه تعداد کارفرماهای بیشتری را متقاعد کنیم تا ما را استخدام کنند؟
با ما در این مقاله همراه باشید. در این مقاله سعی داریم راهکارهای جلب اعتماد کارفرماها را به شما یادآوری کنیم.
۱-در هر سایتی که به‌عنوان فریلنسر ثبت‌نام می‌کنید در درجه اول پروفایل خود را به بهترین نحو ممکن بنویسید. سعی کنید نکات زیر را رعایت کنید:
در واقع باید بتوانید یک پروپوزال قوی از خود ارائه دهید تا بتوانید خودتان را به بهترین شکل به دیگران معرفی کنید. در این صورت کارفرماها قانع می‌شوند که شما را به‌عنوان یک فریلنسر حرفه‌ای بپذیرند و پروژه‌هایشان را به شما می‌سپارند.
۳-سعی کنید پروژه‌هایی را که به شما سپرده می‌شود به‌موقع و به بهترین شکل مطلوب تحویل دهید تا بقیه کارفرماها هم به شما اعتماد کنند و نظرشان جلب شود.
۴-حتماً یکی از نمونه کارهایتان که از بقیه نمونه کارها بهتر است با سایرین به اشتراک بگذارید تا هم فریلنسرهای دیگر ببینند و هم کارفرماها مهارت شما را ببینند و در همکاری با شما و سپردن پروژه‌هایشان پیش‌قدم شوند.
۵-سعی کنید همیشه سر زمانی که قول داده‌اید پروژه را تحویل دهید. مبادا وسط کار بگویید نمی‌توانم این پروژه را ادامه دهم یا وسط کار به این فکر بیفتید که هزینه‌ای که برای تحویل پروژه توافق کردید کافی نیست. این کار شما باعث می‌شود برنامه‌ریزی‌های کارفرما به هم بریزد و شما در نظر او یک فریلنسر بی‌نظم جلوه کنید و دیگر به شما پروژه‌ای نمی‌دهند.
۷-هیچ‌گاه به خاطر اینکه سریع‌تر پروژه بگیرید، هزینه پایین برای پروژه‌ها ندهید، این کار باعث می‌شود که ارزش کار فریلنسری خود را پایین بیاورید. همیشه قبل از شروع کار، پروژه رو در نظر بگیرید و زمان لازم برای انجام آن را بررسی کنید تا هزینه لازم را برآورد کنید. هزینه‌ای را پیشنهاد دهید که هم به‌صرفه باشد و هم کارفرما از تحویل پروژه به شما راضی باشد.
۸-اگر عضو انجمن‌ها یا گروه‌هایی هستید می‌توانید در قسمت بیوگرافی خود را یک فریلنسر معرفی کنید و مهارت‌های خود را در پروفایل خود در معرض نمایش بگذارید تا افراد بیشتری با شما آشنا شوند.
۹-حساب کاربری و اکانت خود را ارتقاء دهید تا کارفرماها بفهمند که شما به کار فریلنسری به‌عنوان یک شغل جدی نگاه می‌کنید.
۱۰- برای انجام پروژه‌ها برنامه‌ریزی دقیق داشته باشید تا بتوانید یک پروژه عالی و سر موعد مقرر تحویل دهید. به این صورت کارفرماها برای کار کردن با یک فریلنسر مانند شما علاقه نشان می‌دهند و اعتمادشان جلب می‌شود.
اگر کارفرماها میزان تخصص و مهارت شما را به‌عنوان یک فریلنسر بدانند بهتر می‌توانند به شما اعتماد کنند، به این منظور می‌توانید مهارت‌های خود را با یک سری تست‌ها که تست مهارتی گفته می‌شود تائید کنید.
شما به‌عنوان یک فریلنسر می‌توانید برای اینکه اعتماد کارفرماها را بیشتر جلب کنید، از یک سری تست‌ها تحت عنوان تست مهارتی استفاده کنید.
کار فریلنسری کار جذاب و پردرآمدی می‌تواند باشد، به‌شرط اینکه بتوانید نظر و اعتماد کارفرماها را با رعایت یک سری اصول و نکات جلب کنید. وقتی یک پروژه را خیلی خوب و به‌موقع تحویل دهید باعث می‌شود که کارفرماها به بقیه‌ی کارفرماها نیز تبلیغ کار شما را بکنند و آن‌ها نیز زودتر به شما اعتماد می‌کنند و از بین میلیون‌ها فریلنسر شما را به‌عنوان استخدام انتخاب می‌کنند.
در پایان پیشنهاد می‌کنیم برای اینکه بامهارت متقاعدسازی بیشتر آشنا شوید مقاله‌ی مقاله قبلی ما با عنوان “فریلنسر و مهارت متقاعدسازی” را مطالعه کنید.
به سادگی در حصین‌یار ثبت نام کنید و از همین امروز با برون سپاری کردن پروژه های خودتان در هزینه ها صرفه جویی کنید. حصین‌یار ضمانت امنیت پروژه دارد و کلیه فرآیند ها به صورت امن و توسط افراد تایید شده انجام می شوند.
مجموعه حصین حاصب سپاهان با 25 سال سابقه به کارفرما ها و فریلنسر ها کمک می‌کند در مسیر صحیح قرار بگیرند و سریع‌تر رشد کنند. کار اصلی ما آموزش حسابداری و امور مالی است. یکی از مهم‌ترین عواملی که باعث می‌شود شرکت‌ها رشد نکنند، آن است که امور مالی خودشان را به صورت صحیح مدیریت نمی کنند.
کلیه حقوق این قالب متعلق به حصین حاسب سپاهان میباشد.
دیدگاه خود را بنویسید